Создания профиля вакансии. Определяем ключевые требования и цели позиции. Определяем географию поиска и выделяем компании-доноры. Проводим анализ заработных плат и обсуждаем “вилку” возможного дохода ТОП менеджера.
Поиск по всем необходимым источникам
Этап оценки:
Оформление и адаптация кандидата. На всех этапах при необходимости мы берем на себя часть функций. При необходимости помогаем с релокацией.