Подбор маркетолога с международным опытом

К нам обратились с запросом на подбор персонала: нужен был маркетолог, способный взять на себя продвижение компании на уровне всей страны. Клиент — крупный языковой центр в Казахстане, обучающий английскому детей и взрослых, организующий языковые каникулы за рубежом.

Как рекрутинговый центр, мы начали с уточнения ключевых целей:
• Привлечение новых учеников
• Снижение стоимости лида
• Защита маркетинговой стратегии на 6 месяцев
• Участие в запуске новых филиалов и франшизы
• Рост среднего чека в 2 раза

Мы предложили нестандартный подход: искать не просто digital-специалиста, а кандидата с международным опытом продвижения образовательных продуктов. Важно было, чтобы кандидат мог выстраивать воронку, управлять подрядчиками и работать в онлайне.

Собственник сначала удивился, но идею поддержал.

В результате, используя инструменты executive search и точечный поиск специалистов, мы нашли сильного маркетолога из Дубая (ОАЭ) с реальными кейсами.

Что мы сделали:
• провели серию интервью и оценку персонала, включая элемент асессмента
• организовали интервью с собственником
• предложили кандидату решить практический кейс по задачам школы
• помогли сформировать оффер и настроить мотивацию с годовыми показателями

Кандидат работает удалённо, уже подключил подрядчиков, активно взаимодействует с командой и прилетала в Казахстан на стартовый этап.

Рекрутинговое агентство “Change” специализируется на точечном подборе сотрудников, массовом подборе, HR-аудите, оценке персонала, HR-консалтинге и кадровом делопроизводстве.
Если вам нужно найти ТОП менеджера, маркетолога, digital-специалиста или подобрать команду под рост — мы рядом.